注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

judy的博客

 
 
 

日志

 
 
关于我

副教授,81年以优异的成绩考入清美, 先后在央美、首师、北工大等院校任教, 有很丰富的教学经验。 我的联系方式:18618128198 QQ:739518857

网易考拉推荐

教育创新——西卡国际设计学校  

2011-01-12 11:47:03|  分类: 信息 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

一、一个优秀设计师应当具备哪些能力?

何谓优秀的设计师?优秀设计师具备哪些素质和能力?从商业的角度讲,设计师要根据客户的需求设计出另客户满意的作品,得到社会的认可并受欢迎,带来经济效益。总体上来讲,优秀设计师应该具备以下几点:扎实的设计功底和艺术修养、深厚的文化底蕴、持续性创造能力、沟通提案能力;而企业所需要的人才,应当还具备:认同企业文化、忠诚度以及团队协作能力。

二、当前艺术设计教育现状、弱势分析

当前艺术设计专业毕业的学生,大多数都是残废?这是不争的事实。目前各类美术院校和一些师范院校、职业院校以及少数综合性院校、理工类院校培养出来的毕业生往往没有用武之地。造成这一现象的重要原因有以下几点:

1. 受教学体制、教学课本、师资队伍、配套服务的局限性。

2. 课本更新跟不上社会发展、理论严重过时;

3. 课程知识没有衔接,实现不了“1+1大于2”的效果;

4. 教育体制固定不能灵活培养有不同需求的学生;

5. 行业门槛高,能在大学教书的老师不一定是最有能力的老师,自然带不出好的学生,并

  且缺乏责任心;

6. 学生多,社会资源少,不能灵活安排学生和实际接轨。

7. 艺术设计教育纸上谈兵,忽视设计创意,严重脱离实际和社会需求,欠缺工作能力。

8. 学生不具备为人处事、团队协作、项目流程细节把控、创意提案能力、和客户沟通

  方面的能力。

以上传统教育所呈现出来的诸多问题,西卡怎么解决?

三、西卡教学新模式

西卡教学新模式将以“企业需求为中心”,通过更全面、更专业的课程设置、灵活的教学模式、庞大的社会资源必将培养出优秀的、符合社会需求的设计人才。在培养学生专业知识的基础上,我们将开展综合素质教育,包括有设计心理学、沟通能力、设计提案、团队协作意识、对企业的忠诚度。在此基础上,我们引荐研究生的教学方法,开展“大师工作室”教学新模式,并且是由名师带领学生做项目,学生亲自操刀,让学生具备实际的项目操作经验。

四、学生需求分析和课程安排

企业的用人标准到底是什么?我们培养什么样的毕业生才能符合他们的要求?通过分析,归类如下:

1. 大学生

企业认同他们的是这类人综合素质比较高,有一定理论基础和艺术修养,但就是欠缺实际工作能力。 ■针对大四即将毕业的学生,他们来到西卡培训,可以掌握实际工作中应该具备的能力和知识,可以参与实际的项目,获得实习机会,同时我们可以辅导他顺利的完成毕业设计。 ■针对大四毕业创业的学生:开展设计公司管理和运营、设计行业环境分析、市场营销等课程;■针对高职、中专生:他们欠缺设计能力和独创设计思维、方法,来到西卡,他们会学习成为真正的设计师,而不是制图员,并且获得“职业资格证书”,这也是具备一定水平能力的人的一种象征,对于他们有一定的诱惑力。

2. 有一定经验的从业人员

这类人是从电脑培训班或高职毕业的学生,他们工作一年后,发现做设计很吃力,没有想法,没有创造力。他们看着有名的设计师也很羡慕,但登不上大雅之堂,只能在低级的小广告公司做制图员,也许有很大一部分人想提升自己,我们要让这一部分人完成“蜕变”,成为优秀的原创设计师。

3. 设计界的精英

这类人,提升设计能力已经不是关键,但如果能和同行业的精英一起交流,甚至可以认识一些大老板的话,我想他们会喜欢这样的机会和平台,这就是设计界的“EMBA”,高级研修班。

4. 针对设计爱好者

生活上,设计无处不在,对设计感兴趣的人颇有人在,对于专门从事设计行业以外的一类人来说,只要在设计上充充电,会让他们在事业上更上一层楼。目前初步锁定服装店老板或从业人员,随着社会的发展,服装陈列在市场上发挥的作用也是至关重要,而学习这些并不难,也不用花多长时间,如果我们开展这样的短期培训班,相信会大受欢迎,而这部分人带动同行业其他人参与这样的培训班要容易的多,给予他们一定的答谢,增加转介绍率,想必这个市场会扩展的很快。举一反三,同样我们可以开展形象设计、居家设计、设计DIY、木雕等潮流设计课程。

五、西卡的发展和定位

西卡在以后的发展中如何定位,核心优势在哪里?人们都说开宝马坐奔驰,沃尔沃最安全的汽车,这些顶级的汽车制造商同样有自己的定位和区隔化竞争战略。同样,西卡也要打造自己的核心优势,在教育培训的某一个领域我们要独树一帜,做到最强,而且要让这个优势具有影射力,让别人觉得我们在其他方面同样很强。就西卡目前的情况,我们可以把家具设计打造成“精品课程”,在动漫方面逐步建立起自身优势和影响力,动漫一旦形成一定的优势、规模、成果,便是一种实力的象征,将极大的推动“西卡”的发展,扩大西卡品牌的影响力。

平面课程我们主推“CIS”品牌形象设计和策划,同时我们将陆续开展园林景观设计,弥补各细分市场的不足。在每一门课程推出前,我们要做好评测,做好可行性分析报告,准确把握市场需求。

祝西卡的明天更美好!


  评论这张
 
阅读(94)| 评论(1)
推荐 转载

历史上的今天

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017